鲍起静标志白色

工作的未来-一个机构的视角

为机构, COVID-19大流行带来的变化是全面的, 持久的, 在很多情况下, 改变游戏规则的积极. 在接下来的几个月中, 亚游线路选择将分享见解和想法,以激发对话和辩论, 同时提供指导和工具,帮助机构调整他们的战略,这样你就能赢. 亚游线路选择将提供最佳实践和成员的想法-跨越地区, 大小, 产品的所有权和规模——并分享战略合作伙伴的观点.

亚游线路选择将从多个维度探索工作的未来. 亚游线路选择将探讨办公空间的功能和财务层面及其在各机构中不断变化的角色. 亚游线路选择将深入探讨灵活的工作空间和工作流程将如何影响文化和创造力. 亚游线路选择还将考虑构成机构“团队”的定义,并讨论新的采购策略, 招聘, 和吸引人才.

“工作的未来”系列将包括涵盖各种主题的文章,以及相应的网络研讨会,由行业领袖和思想领袖讨论和辩论机构如何在疫情后的环境中蓬勃发展.

由:

詹斯勒

查看以下未来工作的文章和网络会议记录:
改变办公室的角色 改变代理模式对文化和创造力的影响 2021年6月来

即将到来的网络研讨会

更多的网络研讨会即将到来.

观察记录在线研讨会

你的客户准备好社会化商务了吗?

2021年11月17日

社交商务是一个快速扩张的市场,平台的可能性和无限的机会不断增加. 然而并没有放之四海而皆准的方法, 亚游线路选择将在这个虚拟小组中帮助您定义您品牌的社交商务战略的核心.

加入4, 造波, 以及甲骨文公司的广告,亚游线路选择将深入探讨你可以在实践中激活的社交商务策略, 简单的步骤,将社交商业机会转化为结果. 因为在一天结束的时候,你的客户已经为社交商务做好了准备,但是你自己也是?

演讲者包括:

 
内特·卡特
全球代理和咨询公司负责人,
甲骨文公司的广告 & CX

泰国人夏勒
集团商务战略总监,
造波

Ashwini Karandikar
媒体、技术、数据执行副总裁
4A’s

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由:

 

 


让亚游线路选择了解背景:未来的品牌安全是什么样的

2021年8月31日

随着第三方cookie的衰落和数据隐私的兴起, 数字广告正在经历翻天覆地的变化. 行为目标和生硬的关键词屏蔽列表的日子几乎一去不复返了. 现在, 该行业正在寻找新的工具来评估日益丰富的在线内容,并为广告寻找合适的环境. 幸运的是, 计算机视觉和语言处理技术的进步正引领着一个背景技术的世界,在这个世界里,品牌和出版商可以在每一页都有“眼睛和耳朵”, 这样他们就可以在重要的文化对话之外,传递有意义的广告体验.

加入GumGum, 与4a和行业领袖讨论cookie的终结, 情境中的机会, 媒体公司如何更有效地将日益细分的内容领域货币化.

本次网络研讨会的重点是:

特色:

 
威廉Merchan
的真实性,
GumGum

Marc雷森
 高级投资分析,
Omnicom传媒集团
 
艾莉森·威廉姆斯
高级数字业务 & 的策略,
《亚游线路选择》

Ashwini Karandikar
媒体、技术、数据执行副总裁
4A’s

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由:


疫苗授权和重返办公室议定书.

2021年6月10日
只限会员使用

本次网络研讨会将扩展4A早前的视频小插曲:疫苗的要求,并包括对以下问题的回答:

第1节:疫苗授权

  1. 雇主更有可能要求员工接种疫苗吗. “强烈鼓励”他们这样做?
  2. 雇主应该如何回应合理安排的要求?
  3. 是否存在工人赔偿方面的问题,或者根据《亚游线路选择》(" PREP法"),是否有可能为雇主提供豁免,使其免受"因预防而造成的损失索赔", 引起的, 有关, 或者是由于“接种雇主强制要求的疫苗”?

第二部分:返回办公室协议

  1. 雇主可以使用日常健康问卷吗?
  2. 雇主需要对在办公室工作的人实施哪些安全程序?
  3.  按照纽约和加州的要求,制定COVID-19应对计划的最佳实践是什么?
  4. 关于WFH政策,您还需要考虑哪些其他问题?

特色:

 
Viviane斯科特
诉讼组助理律师,
法兰克福寇尼特克莱因 & Selz

温迪Stryker
就业小组联合主席,法兰克福科尼特·克莱因 & Selz
 
杰西·科林格
诉讼组助理律师,
法兰克福寇尼特克莱因 & Selz

会员按需观看


CTV的转折点:三星和阳狮如何抓住CTV的机会

2021年6月8日

随着掐线和流媒体的快速发展,CTV将成为2021年广告商的首要任务. 与传统媒体相比,营销人员现在可以通过流媒体接触到更多的家庭, 线性电视服务, 并首次将数据应用到他们的大规模电视广告活动中. 加入Daniela梅尔卡多, 高级主管, 三星电子美国分公司移动营销主管Karyn约翰逊说, 首席投资官, 三星在阳狮传媒采访卡尔·塞利尼, 导演, 商业发展,他们讨论了不断变化的电视景观和战略建议,为代理商和广告商寻求在一个品牌安全到达他们的观众, 敏捷, 以及网络电视的可测量方式.

特色:

丹妮拉梅尔卡多丹妮拉梅尔卡多
三星电子美国分公司移动营销高级总监
Karyn约翰逊Karyn约翰逊
三星集团首席投资官,阳狮传媒
卡尔Celiny
卡尔Celiny
贸易部业务发展总监

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由:


《机构运作的未来

2021年5月25日

人工智能和自动化已成为一些机构的重要考虑因素,这些机构希望建立更可持续的业务,并为同行的客户提供指导. 对许多机构, 人工智能和自动化将帮助缓解人才资源用于更有价值的任务,如营销战略和沟通和客户利用的创造性想法.

听取专家小组的意见,他们将分享见解,并讨论机构如何利用今天的技术创造一个蓬勃发展的环境,并为未来的改进做好准备.

此外,本次网络研讨会将重点关注:

特色:

Helen-Johnson海伦·约翰逊,
Tangram 咨询董事总经理/合作伙伴
Tim-Leak蒂姆Leake,
 首席营销和创新官,RPA
Brian-Riedlinger布莱恩Riedlinger,
美国技术主管,纽约奥美生产主管
朱莉·安德鲁斯朱莉·安德鲁斯,
 副总裁,执行生产总监,R/GA LA
 卡勒姆主持人:
卡勒姆布罗德里克,
Deltek高级解决方案顾问

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由:


不同寻常的商业:不断变化的代理模式对文化和创造力的影响

4A关于未来工作系列的第二篇

2021年4月28日

在过去的一年里,广告行业的独创性和足智多谋令人瞩目. 尽管全球大流行迅速爆发, 各机构能够调整他们的运作, 创建新的合作模式,并找到创造和产生营销理念的方法,帮助他们的代理机构和客户的业务蓬勃发展. 但, 这些新模式对亚游线路选择的创造能力产生了怎样的影响? 这是“工作的未来”系列文章的第二部分,亚游线路选择将探讨公司是如何保持其文化的, 开发了新的方法来激发归属感和社区和, 同时, 创造有效和有意义的营销想法.

特色:

朱丽安娜Akuamoah朱丽安娜Akuamoah,首席人才官,阿诺德+哈瓦斯媒体波士顿 丽莎·布莱特,奥美加州公司首席营销官丽莎明亮,
奥美加州首席营销官
约翰盖乐葛斯,
首席执行官,团结集体
凯特·杰弗斯, Venables Bell and Partners总裁凯特·杰弗斯,
Venables Bell and Partners总裁

斯蒂芬妮·奥尔森楠迪,
We Are rossi的创始人兼首席执行官
由:
布莱恩Nienhaus
,执行副总裁,成员参与和发展

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工作的未来:办公室角色的变化

2021年3月25日

加入亚游线路选择,开启亚游线路选择新的“未来工作”内容和网络研讨会系列,讨论办公室角色的变化. 在这个谈话, 亚游线路选择将听到一些行业高层领导人对疫情如何影响他们对工作场所的看法的观点和建议, 远程工作将会是什么样的代理世界, 以及他们对未来的计划.

特色:

劳拉·摩尼 劳拉·摩尼哈瓦斯纽约公司的首席执行官
马特·沃尔什 马特·沃尔什他是绿石公司的首席执行官
汤姆Krizmanic他是制片公司詹斯勒的董事和负责人
金盖蒂 金盖蒂他是Deutsch LA的首席执行官
亚伦•沃尔顿 亚伦•沃尔顿首席执行官 /联合创始人沃尔顿·艾萨克森说
由:
布莱恩Nienhaus
,执行副总裁,成员参与和发展

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工资保障计划(PPP):最新的经济刺激法案, 包括第二次提取贷款和对你们机构的税务影响.

2021年1月27日

现在国会已经通过了第二轮经济刺激方案, 在新的二次PPP贷款和首次PPP贷款的税收待遇方面,中介机构有哪些期待? (二)初次发放PPP贷款被审计机构, 他们应该考虑些什么,以确保自己在2021年及以后仍能受到国税局的青睐?

5点到,593页,分配了超过9000亿美元的新开支, 第二份经济刺激法案有很多需要解决的问题. 而亚游线路选择甚至连第二份经济刺激法案的皮毛都不会触及, 你将会更好地理解该法案对你们机构处理当前PPP贷款的确切意义, 以及如果你的机构选择寻求第二笔PPP贷款意味着什么. 

和均富会计师事务所的专家一起加入4A的行列,了解更多关于第二份经济刺激法案的内容, 这对你们局里意味着什么. 涵盖的主题包括:

特色:

斯科特•Thompsett TaxGrant thornton的总经理
丹尼斯·马龙 国家管理合伙人, 格兰特·桑顿
艾莉森胡椒, 执行副总裁-政府关系,4A

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2021年,媒体支出:即将发生的事情?

2020年12月16日

随着COVID-19在美国的到来,说2020年是动荡的一年是轻描淡写的, 引人注目的新媒体消费习惯出现了.  花在看电视上的时间激增, 从线性媒体向流媒体的转变加快了, 公共场所的媒体消费大幅下降.  展望2021年, 广告商们质疑这种趋势是否会持续下去, 出版商想知道媒体的资金是否会继续追逐观众, 赞助商们也在密切关注2021年奥运会.  文森特Letang, 执行副总裁, 管理合伙人, 麦格纳全球市场情报, 将与4A一起评估明年的媒体支出预测,并讨论今年确立的趋势是否会在可预见的未来持续下去, 机构能做些什么来预测和适应.

特色:

  文森特Letang麦格纳全球市场情报执行副总裁、管理合伙人
莫丽罗森,执行副总裁,成员参与 & 发展,4

 

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联邦承包和广告公司- 2021年的机会在哪里?

2020年12月1日

近年来,联邦机构在营销通信服务上的支出激增, 2021年,公共部门市场将再次实现增长. 在19财年,联邦政府花费了2美元.近175家公司从联邦合同中获得超过100万美元的收入. 私营部门面临的挑战, 许多机构都把联邦政府作为一种额外的、稳定的收入来源. 和, 已经在联邦市场上建立的机构, 许多银行正将更多的注意力转移到继续扩大联邦业务上. 

加入迈克Kapetanovic, 他曾是一家广告公司的总裁,为一些小公司和控股公司获得了超过20亿美元的联邦营销传播合同, 这是一个仅限会员参加的网络研讨会,将讨论营销传播公司的联邦格局. 演讲结束后,Mr. 卡帕塔诺维奇将与机构高管保罗·甘宁(Paul Gunning)合作, DDB总裁兼首席运营官, 卡里孵化, MDB通讯首席执行官和鲍勃·斯普拉格, Yes的总裁兼首席执行官& 谈谈他们在竞标和赢得联邦合同方面的第一手经验. 

涵盖的主题包括:

本次网络研讨会仅对4A会员开放.

 

特色:

保罗•射击 总统 & 首席运营官,DDB
卡里孵化, 首席执行官 & 品牌倡导者,MDB传播
鲍勃·斯普拉格 总统 & 首席执行官,是的&
迈克•Kapetanovic 创始人GrowthLab
艾莉森胡椒, 执行副总裁-政府关系,4A

 

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机构员工2023年. 自动化和人工智能将如何重塑创意和媒体机构.

2020年11月19日

广告代理公司正在引入能够重塑其工作方式的技术:特别是人工智能和智能自动化(IA),增强了广告代理公司在数据驱动下提升和扩大创意生产规模以及扩大营销活动规模的能力, 实时精确. 但引入这些工具从根本上改变了机构的工作方式, 到2023年实现11%的劳动力自动化. 请加入亚游线路选择与Forrester和4A的重要讨论,讨论他们关于AI和IA将对代理机构产生巨大影响的新报告, 机构领导人应该如何规划他们的人员配置, 以及客户公司的首席营销官应该如何评估他们的机构.

本次网络研讨会和完整的Forrester报告仅供4A成员使用.

 

特色:

Jay Pattisall 首席分析师
J. P. Gownder, 副总裁兼首席分析师

 

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白宫关于多元化培训和联邦承包商的行政命令对你的机构意味着什么?

2020年的11月2日

9月22日, 白宫发出打击种族及性别成见行政令("行政令"). EO将制定一项联邦禁令,禁止使用“向员工灌输工作场所培训”的做法,或推广的概念, “任何形式的种族或性别刻板印象,或任何形式的种族或性别替罪羊.“本条例的要求适用于联邦政府承包商, 他们的分包商, 和联邦政府资助的接受者, 等.

自条例公布以来, 拥有联邦合同的机构和正在寻求联邦合同的机构已经陷入混乱. 而《行政法规》似乎只适用于新的联邦合同,而不适用于现有的合同, 至于联邦承包商现在可以参与什么样的多元化培训,仍有许多悬而未决的问题, 以及他们在提供不符合新ceo要求的多元化培训时可能面临的风险. EO中使用的许多术语充其量是模棱两可的, 破译EO和遵守它的挑战可能是重大的.

《亚游线路选择》已开始实施. 9月28日, 劳工处宣布设立新的热线及电邮地址,接收及调查《亚游线路选择》下的投诉.

请在11月2日加入亚游线路选择,亚游线路选择将与专家们一起了解EO到底意味着什么, 在合规方面,机构应该考虑哪些方面, 也许最大的问题是——如果一月份白宫有新主人,行政长官会发生什么?

特色:

究竟Locaria (Diz), 伙伴,小学,LLP)
:一个. Nunez 伙伴,小学的,

 

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用数据透明度赢得假日购物者

2020年10月22日

2020年改变了消费者的行为, 迫使营销人员迅速适应全渠道购物者,以方便和安全的方式购物. 市场营销人员正准备迎接一个与众不同的假日购物季, 地理科学与地平线传媒的领导们坐在一起, 传媒, 和Spark Foundry讨论品牌如何在第四季度取得领先,以成功建立2021年.

10月22日,加入亚游线路选择的1小时网络研讨会,了解数据透明度和当前的购物趋势如何创造一个成功的公式,在假期及以后到达现代购物者.

特色:

威利杰克逊, 传媒高级副总裁,解决方案架构师
丽莎Giacosa 丽莎Giacosa, Spark Foundry总裁
兰迪•布朗宁 夜市总裁,零点媒体的数据情报子公司
詹森•史密斯 总商务主任,地理科学(主持人)

 

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客户实话实说. 他们现在比以往任何时候都更需要代理机构和客户负责人.

2020年9月21日

亚游线路选择都在经历前所未有的、坦率的困难时期, 加入4A和Angela Johnson的行列, 首席发展官, 日本电通庇护网络, 亚游线路选择的客户小组讨论了他们如何调整自己以适应当前的形势,并将分享他们现在对他们的代理机构和与他们合作的商业领袖的期望. 

特色:

安吉拉•约翰逊 电通Aegis网络美国客户开发官 
梅勒妮休伊特、 Serta Simmons床上用品执行副总裁,首席营销官
Rob随后 DAZN北美市场高级副总裁
贝基男孩旁边, 第一资本公司体验设计副总裁

 

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通过危机和变革的领导力

2020年8月10日,

4A会员专属

危机时刻是对一个人领导能力的真正考验, 双重流行病(COVID-19和系统性种族主义)对商业和生活各个方面的广泛影响,给任何领导者带来了独特的挑战. 加入玛拉·卡普洛维茨总裁的行列 & 4A的首席执行官, 在这个讨论中,所有机构的领导者都需要知道什么,不仅是为了成功地领导他们的团队和客户度过危机和随之而来的不可避免的变化, 同时也要在这个过程中关注自己的幸福.

特色:

Lukeisha保罗, 多元化股权主管 & 亚游线路选择包容,群邑
莫林"科技, 领导教练 & 教练,强大的培训 & 咨询
布莉Groff, 本金,SYPartners
马拉Kaplowitz, 总统 & 首席执行官,4

 

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通过市场分析建立客户信任

2020年8月4日

了解分析如何帮助您的机构在COVID-19造成巨大经济破坏的情况下,支持甚至扩大客户关系. 在这个会话, 您将学习如何为您的帐户创建一个长期的分析愿景, 确保客户接受并选择合适的工具和流程来创建客户无法抗拒的分析产品.

特色:

马特Hertig 马特•Hertig 下分析的首席执行官兼联合创始人
黎明Webley 黎明Webley, 副总裁、媒体服务 & OH Partner的分析s
杰夫拉尔森 杰夫•拉森 总裁Mediassociates
Vinay Purohit Vinay Purohit, Mediassociates洞察与分析高级经理
亚历克·奥康纳 亚历克斯·奥康纳他是OH Partners的媒体分析师

 

由:

下分析

 

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分布式的,不分裂的:在工作中建立凝聚力的紧迫性

2020年8月3日

失去一个共享的办公空间会对团队动态产生广泛的影响,而这种影响现在才刚刚开始显现出来. 在分布式工作, 领导者必须有意识地为凝聚力而设计——这种团结一致的感觉对生产力至关重要, 协作, 围绕共同的目标. 

在这坦率的对话中, 莫丽罗森将与Joey Camire和Osei Kwakye战略和设计咨询公司对话 Sylvain实验室,并为这个非传统的商业智能平台贡献作者 进展报告. 他们将讨论办公室环境和文化在历史上是如何被用作拐杖的, 以及如何在这段时间内建立可替代的分布式等价物来弥补这一损失.

特色:

Osei Kwakye, 策略师Sylvain实验室
乔伊Camire, 主要 & 医学博士,实验室
莫丽罗森, 执行副总裁-Member订婚 & 发展,4

 

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品牌信任:2020年品牌成败的关键

2020年7月23日

全球流行病和经济危机, 几个世纪以来的系统性种族主义和种族不公的大规模示威活动,将品牌推到了社会变革的前沿. 对于品牌来说,仅仅发表一个声明或做一个情感广告是不够的. 消费者期望品牌会在影响他们生活的个人和社会问题上采取行动和倡导.

请加入亚游线路选择的爱德曼信任晴雨表2020年品牌信任特别报告,了解消费者对品牌作为变革的积极领导者所期望的基本优先顺序的重新排序.

特色:

米歇尔·安德森, 你的椅子.S. 品牌,消费者营销,芝加哥,爱德曼
Jackeline斯图尔特, 品牌副总裁:多元文化传播,D&I
莫丽罗森, 执行副总裁-Member订婚 & 发展,4

 

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为悖论做准备:大流行后的消费者

2020年7月14日

许多营销人员心中的问题是,COVID-19如何改变消费者的行为和情绪. 大流行后,各大品牌会认出他们的消费者吗? 美国媒体公司的新分析.S. 在大流行期间, 同时,亚游线路选择还可以看到一些国家在经济复苏中走得更远, 正如亚游线路选择一直是一个充满矛盾的国家, 美国.S. 将倾向于它的差异,并将通过一系列矛盾的行为来解决: 

  1. 个人悖论:害怕出门vs. 你只能活一次的心态
  2. 社会悖论:有意识消费vs. 复仇的支出
  3. 经济悖论:安全个人空间的增加vs. 新的连接方式
  4. 技术悖论:怀旧vs. 数字

请加入亚游线路选择的讨论,讨论消费品牌在大流行后会发现什么, 以及他们将如何适应和发展以满足他们的需要和愿望.

特色:

Jox Petiza, 副战略总监,MediaCom
安娜Rosenblatt, 战略总监,慷慨陈词
莫丽罗森, 执行副总裁-Member订婚 & 发展,4

 

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星期三,7月8日,下午3 - 4点.m. ET

直接从变焦-观察从20+虚拟球场

在过去的3个月里,行业已经见证了游说过程的转变. 广告代理很快就适应了,但虚拟推销过程的效果如何? 什么改变了,什么没有? 虚拟与会者的心态是什么?  大多数演讲的问题是什么?  你们应该考虑下一个视频演示的内容? 

加入这个对话 罗素Wohlwerth 来一窥幕后的内幕.  在参加了20多场虚拟代理推介会后,Russel将与大家分享 他对潜在陷阱和最佳实践的观察和见解.

特色:

  罗素Wohlwerth, 外部观点咨询集团

 

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CCPA执法即将开始. 你的机构准备好了吗?

2020年6月24日

这是州长签署法案的近两年之后, 《亚游线路选择》(CCPA)终于接近执行阶段. 经过了几轮立法修正和对加州司法部长条例的修改, 机构可能很难知道事情的确切位置, 更重要的是, 代理机构的要求是什么.

请加入亚游线路选择的讨论,讨论所有ccpa的事情,包括最近对司法部长条例的修改, 2018年以来颁布的立法修正案, 市场中的遵从性解决方案, 以及即将进行的修订法案的投票. 这个会议可以帮助你的机构了解需要什么, 并在接下来的几个月里了解陷阱.

特色:

迈克尔Signorelli 迈克尔•Signorelli 伙伴,Venable LLP)
艾莉森胡椒 艾莉森胡椒, 执行副总裁-Government关系,4

 

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危机时期的谈判艺术

2020年6月8日

合理的谈判策略和技巧有助于机构保护现有的利润, 并最终, 一个摇滚明星谈判者可以大大增加回报. 然而, 这些举动也会影响到与客户的关系, 在当前的经济危机中, 许多中介公司发现自己正在指导如何成为一个好的合作伙伴,而不是一个容易被说服的人. 加入这个对话 布雷特科尔伯特, 市场营销采购专家, 在保护您的业务的同时,如何将您的代理机构定位为市场营销人员和采购人员的业务合作伙伴.

特色:

布雷特科尔伯特, 科尔伯特集团咨询公司创始人
莫丽罗森 莫丽罗森, 执行副总裁-Member订婚 & 发展,4

 

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2019冠状病毒病(COVID-19)后世界媒体和代理业务的未来

2020年6月4日

新型冠状病毒感染症(COVID-19)对媒体造成的冲击是突然的, 戏剧性的, 预计会产生持久的影响. 机构, 品牌, 媒体供应商在远程工作时,都感受到了财务和运营方面的影响. 随着美国各地的企业开始慢慢恢复正常运营, 这个广告业的新世界会是什么样子呢?

请加入这个由各机构领导人组成的小组,了解他们如何驾驭这些不确定的时代,并为未来做准备. 该小组将讨论机构内部业务的最佳做法, 对媒体买卖方式的长期影响, 媒体总支出的新数据, 以及对近期和长期未来的预测.

特色:

谢伊莫塔夫, 创始人 & 总统,霍夫曼莫塔夫
将菲普斯, SVP-Media,艾伦 & Gerritsen
托尼Clem 托尼Clem, 总统 & 首席执行官Scoppechio
交换帕特尔 交换帕特尔 麦金尼,执行媒体总监

 

由:

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机构重新开业前需要考虑什么?

2020年6月3日

在100多年来第一次大规模大流行之后重新开业,给机构提出了许多困难的问题, 包括:

虽然亚游线路选择不能保证对重新开放带来的许多难题都有全部的答案, 亚游线路选择可以保证有见地, 与现场专家进行深入讨论,指导机构在考虑重新开业时如何处理这些问题.

特色:

迈克尔•格兰特 USI保险服务公司高级风险控制顾问
史蒂夫注意力  

史蒂夫•注意力 vp -员工福利,风险策略

 

莫丽罗森 莫丽罗森, 执行副总裁-Member订婚 & 发展,4

 

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金融稳定策略

2020年5月28日

你们已经采取了初步步骤来执行居家令,并探讨了公私合作贷款和《亚游线路选择》中的救济措施. 现在, “金融稳定战略”网络研讨会将重点讨论机构在下一阶段可以采取的管理业务的实际步骤. 讨论将包括改善流动性的技巧, 管理现金流, 节约成本,为经济重新开放做准备.

特色:


由:

第一个美国标志

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为改变世界的商业做准备

2020年5月27日

4A会员专属.

已经过了COVID-19危机的初步分诊阶段, 亚游线路选择正在召集亚游线路选择的社区成员机构领导人进行联系, 分享, 并讨论指导客户和团队的策略是如何演变的,以及各机构如何为后冠状病毒世界和重返工作岗位做好准备.

不要错过以下重要的对话:

安德鲁•格拉夫 首席执行官艾伦 & Gerritsen
劳拉·摩尼 哈瓦斯纽约公司首席执行官
马拉Kaplowitz, 总统 & 首席执行官,4
莫丽罗森 莫丽罗森, 执行副总裁-Member订婚 & 发展,4

 

4a的成员在这里观看

 


在大流行期间重建客户对广告的信心

2020年5月20日

广告公司面临着一项艰巨的挑战,即说服营销人员在消费者停止消费的情况下保持广告存在. 除了在线杂货/电子商务和送货服务, 每个类别都需要进行战略修订.

在重大的国家危机中建立客户信心,需要从根本上重新评估受安全影响的新兴消费者行为和购买驱动因素, 这个国家大多数家庭关心的社会和经济问题.

本次网络研讨会旨在帮助高级代理机构的领导,为品牌在经济衰退中保持业务连续性提供消费者洞察和突破性客户项目的战略.

特色:

Seraj Bharwani Seraj Bharwani, acityads首席战略官
马特Kasindorf 马特 Kasindorf,高级副总裁,商业智能 & 洞察力,4
莫丽罗森 莫丽罗森, 执行副总裁-Member订婚 & 发展,4

 

由:

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下载演示


伟大的再发明:如何适应, 雕刻, 并在新半常态中复兴你的营销和公司

2020年5月19日,

Rishad Tobaccowala, 的作者 恢复商业的灵魂:在数据时代保持人性 最近担任阳狮集团首席策略师和增长官, 分享能帮助你思考的观点, 看到, 对即将到来的变革时代有不同的看法,并给自己留下可操作的下一步.
Rishad Tobaccowala Rishad Tobaccowala, 阳狮集团(Publicis group)作家兼高级顾问

 

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从危机到机遇的营销

2020年5月12日

各地的营销人员和代理机构都面临着从分诊到管理他们的复苏再到下一个正常的增长战略的转变. 加入4的总统 & 首席执行官 马拉Kaplowitz 以供讨论 托尼的速度长期代理执行, 前地铁CMO, 前阿富汗国民军董事会主席, 他现在是市场问责标准委员会(MASB)的首席执行官, 为什么那些现在正在投资以保持和建立思想份额的品牌会脱颖而出.

托尼·佩斯的商业不寻常 托尼, 总统 & 首席执行官, Marketing Accountability Standards Board; 主要, Cerebral Graffiti

 

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品牌安全 & 2019冠状病毒病时代的新闻

2020年5月5日

全球大流行和“新常态”将品牌安全和适宜性问题推到了风口浪尖. 对微妙和可靠的品牌安全和适宜性协议的需求比以往任何时候都要大. 然而,许多品牌, 机构, 出版商不确定如何在COVID-19时代解决这个具有挑战性的问题.

为了支持建立有凝聚力的、实时的品牌适宜性标准,4A的总裁 & 首席执行官, 马拉Kaplowitz, 本次网络研讨会邀请了来自买卖双方的代表,讨论如何在促进品牌传播的同时,维护品牌诚信,避免声誉损害, 可靠的信息和鼓励健康, 对广告主有利的环境, 出版商, 和消费者.

特色:

乔·巴龙 乔·巴龙 管理美国合作伙伴品牌安全,群邑
Allison墨菲 埃里森·墨菲, SVP-Ad创新, 《亚游线路选择》
迈克Zaneis 迈克•Zaneis 值得信赖的责任集团总裁
马拉Kaplowitz 马拉Kaplowitz, 总统 & 首席执行官,4

 

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《亚游线路选择》第二部分:你已经有了购买力平价基金——现在该怎么办?

2020年4月30日

随着国会承诺向小企业管理局(SBA)的工资保障计划(PPP)拨款数十亿美元,, 许多机构准备开始接受这些生命线资金.

对于在第一轮获得资助的机构来说, PPP贷款提供了一些急需的喘息空间. 这也引发了许多问题. 由于PPP贷款没有真正的先例, 许多机构都在忙着回答有关记录保存的棘手问题, 税收的影响, 宽恕的计算, 和更多的.

在这个网络研讨会, 参与者探索华盛顿正在发生的事情, 讨论更新和澄清有关PPP贷款的规定, 并通过机构反复出现的问题.

特色:

阿利森·贝克 阿利森·贝克, 伙伴,Venable LLP)
boylan梅雷迪思 Meredith Boylan 伙伴,Venable LLP)
亚瑟Cirulnick 阿瑟·Cirulnick 伙伴,Venable LLP)
艾莉森胡椒 艾莉森胡椒, SVP-Government关系,4
莫丽罗森 莫丽罗森, 执行副总裁-Member订婚 & 发展,4

 

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工作2.0:后covid -19世界的文化和人才管理

2020年4月29日

4A会员专属.

中介机构将如何管理重返工作岗位,work 2将会是什么.0工作场所看起来像? 在这次成员专属讨论中, 西蒙•芬威克 4 a 执行副总裁-人才,股本 & 包容, 是否会探索关于保持用户粘性的挑战, 包容, 以及这种“新常态”下的文化,以及随着员工逐步回归工作岗位,这种文化会发生怎样的变化.

特色:

Marie-Claire-Barker 玛丽巴克, 全球首席人才官,爱德曼
Eileen-Benwitt 艾琳Benwitt, 地平线传媒首席人才官
莫丽罗森, 执行副总裁-Member订婚 & 发展,4
Simon-Fenwick 西蒙•芬威克 执行副总裁-人才、股票 & 包容,4

 

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伤检分类 & 转变:理解首席营销官的想法

2020年4月21日

你的机构可能正在寻求对首席营销官正在解决的问题和危机的更清晰的理解——以及转型的机会. 珍妮特·巴利斯,安永全球顾问领袖媒体 & 娱乐, 美国市场营销业务负责人, 探讨影响当今商业的趋势, 包括营销人员, 机构, 和媒体公司的总裁 & 首席执行官马拉Kaplowitz.

特色:

巴 巴, 全球咨询领袖传媒 & 娱乐哦,是吧
马拉Kaplowitz 马拉Kaplowitz, 总统 & 首席执行官,4

 

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共同创造下一个常态:创新、信任和更高的标准

2020年4月16日

4A会员专属.

现在大多数的人际联系和情感关联都是数字化的, 把事情做好,从来没有这么重要过. 凯瑟琳海斯, 《亚游线路选择》的合著者, 引导讨论营销人员和他们的代理合作伙伴如何在保持业务连续性的同时创建和维护与客户的关系.

特色:

科汉珍 科汉珍埃德尔曼纽约公司总裁
凯瑟琳海斯 凯瑟琳海斯他是沃顿商学院广告未来计划(The Wharton Future of Advertising Program)的联合创始人,也是Sirius XM首席营销官Spotlight的联合主持人
瑞安奥利弗 瑞安奥利弗接下来是Twitter
布雷特·桑福德 布雷特·桑福德-Chung他是Forrester公司的副首席营销官兼执行合伙人

 

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应对新常态的策略

2020年4月14日

4A会员专属.

冠状病毒危机已经过去一个月了, 亚游线路选择正在召集亚游线路选择的社区成员机构领导人进行联系, 分享, 并讨论指导客户和团队的策略是如何演变的,以及机构如何为后冠状病毒世界做好准备. 不要错过以下重要的对话:

克里斯汀Fruechte 克里斯汀Fruechte,考勒沃
马拉Kaplowitz 马拉Kaplowitz, 总统 & 首席执行官,4
莎伦纳皮尔新  

莎伦纳皮尔, Partners + Napier

 

莫丽罗森 莫丽罗森, 4A’s

 

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虚拟新业务现在开始

2020年4月8日

4A会员专属

虚拟推销带来了一系列新的挑战和机遇. 专家们回顾了引导他们的最佳方法,并学习了有效的虚拟推销的技巧和技巧.

特色:

罗宾Boehler美世岛集团
丽莎Colantuono 丽莎Colantuono, AAR的合作伙伴
马特Kasindorf 马特Kasindorf, 4A’s
迈克尔·帕尔马 迈克尔·帕尔马帕尔马集团
格雷格Paull 格雷格Paull, R3
莫丽罗森 莫丽罗森, 4A’s

 

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关心行为网络研讨会

2020年3月31日

所有资源的展示,以便各机构对《亚游线路选择》做出最佳选择. 您可以在网络研讨会上观看有关《亚游线路选择》的视频和介绍.

特色:

亚瑟Cirulnick 亚瑟Cirulnick, Venable LLP)
艾莉森胡椒 艾莉森胡椒, 4A’s
莫丽罗森 莫丽罗森, 4A’s

 

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为客户的策略 & 工作人员

2020年3月23日

4A会员专属

在这个充满挑战的时期,分享和支持4A机构社区, 对业务运作有指导, 员工和远程工作, 新业务, 客户, 以及4A的会员调查.

特色:

格雷格•斯特恩  

格雷格•斯特恩BSSP和4A的董事会

 

莫丽罗森 莫丽罗森, 4A’s

 

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